Carrera de Coaching Personal y Organizacional
La Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting, ha desarrollado una propuesta integral de formación en Coaching Ontológico Profesional a través de su Carrera de Coaching Personal y Organizacional. La misma está destinada a toda persona que quiera mejorar su propio desempeño y realizar un proceso de crecimiento personal y profesional para el logro de sus objetivos.
La Carrera de Coaching Personal y Organizacional incorpora herramientas poderosas y de inmediata aplicación para quienes ocupan puestos de conducción o lideran equipos de trabajo; garantiza una sólida formación profesional, un proceso de desarrollo personal, y un seguro avance en la carrera laboral de los cursantes.
Esta formación en Coaching Ontológico posibilita pertenecer a la comunidad argentina e internacional de coaches profesionales. Certificando como Coach Ontológico Profesional podrá asociarse a la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) en la categoría de “Coach Profesional Avalado” y a las tres federaciones internacionales que avalan este programa (ICF, FICOP y AEAPro).
Estructura de la Carrera de Coaching Personal y Organizacional
Esta Carrera de Coaching Ontológico está estructurada en dos niveles de formación. El 1º Nivel, de 9 meses de duración, es el Diplomado en Liderazgo y Maestría Personal. En esta primera etapa del proceso de formación, el foco está puesto en el desarrollo del liderazgo personal. En tal sentido, los temas a desarrollar en este primer nivel son: modelos mentales, conversaciones para la acción, el escuchar y el indagar, la interacción conversacional, la dinámica relacional y el vínculo como sistema, el poder de las emociones y la Visión Personal.
El 2º Nivel, de 10 meses de duración, es la Certificación internacional como Coach Ontológico Profesional. Este título es el único en la Argentina que posee aval nacional y un triple aval internacional, lo que garantiza los más altos estándares éticos y académicos en la formación profesional en Coaching Ontológico. Esta certificación internacional en Coaching está avalada por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional), por la ICF (International Coach Federation), por la FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional) y por la AEAPro (Asociación Euro Americana de Profesionales del Coaching).
En esta segunda etapa del proceso de formación, el foco está puesto en el desarrollo de las competencias del coach profesional. En este sentido tomamos como base las once competencias descriptas por la International Coach Federation (ICF) y el modelo de las 7 competencias de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP), dado que esto posibilita la comprensión sobre las habilidades y capacidades requeridas para la práctica profesional del coaching y establece un marco de referencia para el proceso de formación profesional en Coaching Ontológico. Ambos modelos de competencias se usan como base para la formación en la Carrera y son las que evaluamos para la certificación como Coach Ontológico Profesional.
La Carrera de Coaching Personal y Organizacional tiene como principal objetivo que los cursantes incorporen las competencias de un coach profesional y no un mero conocimiento teórico del coaching. Es por esto que la metodología de aprendizaje es eminentemente vivencial y experiencial. El programa promueve que los conceptos y herramientas que los participantes vayan incorporando en el proceso de formación, sean llevados a la práctica en forma simultánea a la vida cotidiana y a sus ámbitos laborales.
El Coaching Ontológico Profesional
La Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional le ha otorgado el aval a la formación de Coaching Ontológico que brinda la Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting. Esta carrera de Coaching Ontológico con una duración de dos años, está dirigida tanto a personas que tienen el objetivo de formarse profesionalmente como coaches ontológicos, como a emprendedores, empresarios o líderes de equipo que deseen ampliar sus capacidades de comunicación y de liderazgo para mejorar su desempeño y el de sus equipos de trabajo. También está dirigido a toda persona que desee realizar un proceso de desarrollo personal.
La Escuela de Liderazgo y Coaching pone énfasis en sus diversas propuestas de capacitación, en integrar los más poderosos modelos de cambio y desarrollo personal. En tal sentido, el Director de la Escuela, el Lic. Oscar Anzorena es autor de los libros “MAESTRÍA PERSONAL - El camino del Liderazgo, Un modelo para la práctica del coaching y la facilitación del Desarrollo Personal y Organizacional”, “EL ARTE DE COMUNICARNOS - Conceptos y técnicas para una comunicación interpersonal efectiva”, y “Teoría y práctica del COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL”.
Carrera de Coaching Ontológico en Buenos Aires, Capital Federal
Esta carrera de Coaching Ontológico promueve no sólo la adquisición de competencias profesionales en coaching, sino que plantea la apertura a nuevos paradigmas. Los participantes, además de adquirir sólidos recursos para optimizar su desempeño laboral, logran alcanzar más eficientemente sus metas y consiguen una mejor calidad de vida. Esto a través de un proceso que es a la vez de formación profesional y de desarrollo personal.
El título de Coach Ontológico Profesional tiene el aval de la Asociación Euro Americana de Profesionales del Coaching (AEAPro), lo que nos posibilita gestionar la Apostilla de La Haya, con lo cual el título tiene validez oficial en cualquier parte del mundo.
La Carrera de Coaching Personal y Organizacional tiene dos modalidades de cursada con la misma carga horaria: semanal (un día por semana con una carga horaria de 3 horas), o bien mensual (nueve encuentros al año con periodicidad mensual, cada encuentro de una jornada y media). Alumnos de Capital Federal y también del interior del país, se han visto beneficiados con las opciones de inserción laboral que ofrece esta formación profesional en Coaching Ontológico.
